El pasado miércoles 18 entró en vigor el Real Decreto 8/2020 de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.
Con el fin de favorecer la flexibilidad, el mantenimiento del empleo y reforzar la protección de los trabajadores en esta situación de estado de alarma, se han propuesto una serie de medidas contenidas en el CAPÍTULO II del referido Real Decreto. A modo resumen se contempla la posibilidad de hacer 2 tipos de ERTE:
...
Read More